Semana laboral más larga para auditores de riesgos

Según una encuesta reciente, ha habido un aumento en la semana laboral promedio de los profesionales de riesgo. El número de auditores que dicen que regularmente trabajan más de 50 horas semanales ha crecido significativamente. Sin embargo, no todo es una mala noticia, ya que están muy bien pagados por sus horas extras.

Más del 40 por ciento de los profesionales de riesgo informaron trabajar 50 o más horas a la semana en 2019, un aumento interanual del 11 por ciento desde 2018.

Por lo general, la semana laboral ordinaria para los profesionales de riesgo también aumentó, de 45.5 horas a 45.9 horas. Sin embargo, solo uno de cada diez encuestados dijo que trabajaba horas extras regulares, considerablemente menos que en recursos humanos (46 por ciento), gestión del cambio (41 por ciento) o cumplimiento (33 por ciento). Del mismo modo, solo el 16 por ciento de los especialistas en riesgos trabajan durante el fin de semana al menos una vez cada quince días, en comparación con un promedio del 22 por ciento en todo el mercado de servicios financieros.

Los profesionales de riesgo parecen estar más incentivados por el aumento de sueldo y beneficios que otros factores.

Casi el 70 por ciento dijo que la remuneración es «muy importante» para la satisfacción laboral, por encima del equilibrio entre la vida laboral y personal (57 por ciento) y el estatus y la responsabilidad (21 por ciento). Solo una cuarta parte dijo que una carga de trabajo interesante era «muy importante», mucho menos que los profesionales de marketing (71 por ciento), recursos humanos (54 por ciento) o compras y cadena de suministro (52 por ciento).

Alrededor de un tercio de los profesionales de riesgo dijeron que abandonarían sus trabajos debido a una revisión salarial decepcionante, un número mayor que en cumplimiento (24 por ciento), servicios financieros (21 por ciento) o gestión del cambio (9 por ciento).

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