¿Por qué la auditoría interna es un buen paso profesional?

 

¿Por qué la auditoría interna es un buen paso profesional?

Las oportunidades en esta área en este momento son sustanciales, ya que muchas de las empresas líderes de la industria y los servicios financieros han aprendido lecciones de la recesión en la economía y están aumentando sus funciones de Auditoría Interna para garantizar que sus controles sean mucho más estrictos e integrales. El hecho es que para algunas de las multinacionales y PLC líderes en Irlanda, la Auditoría Interna es una oportunidad genuina para que los candidatos se pongan en contacto con una compañía de su elección, con el objetivo de moverse internamente a corto y mediano plazo.

Una disciplina altamente reconocida dentro de una función financiera, la auditoría interna (también conocida como revisión operativa y de riesgo) proporciona un servicio de revisión de procesos y unidades de negocios que aumenta el valor para los accionistas al mejorar los controles comerciales y financieros. Si elige seguir este camino, el objetivo principal de su función es revisar los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno y luego identificar oportunidades de mejora.

Luego proporcionará recomendaciones para impulsar el cambio en el negocio. La auditoría interna aborda toda la gama de actividades operativas y realiza una amplia variedad de servicios de aseguramiento y consultoría. Es una función esencial de cualquier negocio y se ocupa del funcionamiento financiero de toda la organización. Si tiene experiencia en la práctica y tiene fuertes habilidades de auditoría técnica, es probable que le vaya bien en este papel.

 

Estas son las razones clave por las que la Auditoría Interna es un buen paso profesional:

Incrementar su conocimiento operativo y comercial del negocio.

La auditoría interna es un gran punto de entrada a una organización después de trabajar en la práctica. Es una ruta particularmente popular para aquellos que desean utilizar su conjunto actual de habilidades de auditoría mientras obtienen información sobre el lado comercial de un negocio. Si trabaja en auditoría interna, generalmente tendrá una excelente oportunidad para viajar.

Pasará su tiempo visitando cada área comercial, revisando sus procesos y procedimientos y entendiendo cómo operan. Tendrá una oportunidad real de acercarse a su negocio y obtener una comprensión competitiva de él de primera mano. También trabajará en estrecha colaboración con los gerentes senior en una variedad de unidades operativas al principio de su carrera. Generalmente estará en el corazón del negocio y facilitará las mejoras en conjunto con el equipo administrativo.

 

Exposición a todos los niveles de gestión.

Su trabajo será altamente visible para un público mucho más amplio, incluido el liderazgo superior, a través de sus informes de auditoría. Además, las reuniones de entrada / salida de auditoría le brindan la oportunidad de presentarse a sí mismo y a su producto de trabajo profesionalmente ante sus colegas y el liderazgo de la empresa. Muchas empresas utilizan la función de auditoría interna independiente a través de auditorías operativas para compartir las mejores prácticas y buscar oportunidades de valor agregado. Nada puede ser más gratificante que marcar la diferencia y ayudar a impulsar un cambio positivo. Obtiene una exposición sin precedentes a todos los niveles de gestión, por lo que aprende qué implican los diferentes equipos y secciones. Le brinda la oportunidad de tomar una decisión informada sobre un cambio de carrera una vez en el negocio, en lugar de asumir que un rol específico ahora es el adecuado para usted.

 

Vea el impacto internacional de su organización

Muchas empresas tienen una fuerte presencia internacional. La auditoría interna brinda la oportunidad de ver el mundo y aprender cuán diverso puede ser el entorno empresarial internacional. También estar expuesto a diferentes culturas y ser aventuras probando el cumplimiento y los riesgos de informes financieros en diversos entornos. Influirá en su pensamiento y refinará sus habilidades sociales de comunicación.

 

Camino a las principales entidades

La mayoría de los PLC utilizan la Auditoría Interna como su «grupo de adquisición de talento». El equipo de auditoría interna tiene una estructura plana y no existe una carrera profesional de auditoría interna a largo plazo: es simplemente una forma de aprender el negocio antes de pasar a otras áreas de finanzas.

Hay dos trayectorias profesionales principales para los auditores internos. Tu también puedes:

– Continuar especializándose y convertirse en el Jefe de Auditoría Interna

– ¡Amplíe su conjunto de habilidades y pase a ser, por ejemplo, el Gerente de Finanzas y luego el Director de Finanzas de una unidad operativa en particular, o bien un Controlador de Planta, o muchas otras opciones!

Situaciones impredecibles y nuevas experiencias.

Cada auditoría es única y depende de las situaciones observadas. Nunca se sabe cómo evolucionará el trabajo.

Está probando los controles de inventario en un momento y al siguiente en que se encuentra en Hong Kong investigando cómo llegó su producto cuando se vendió originalmente en Europa. O está en México tratando de descubrir qué está causando que los controles de reducción de inventario fallen en el cruce de la frontera. Tendría llamadas de medianoche con instrucciones para tomar el próximo avión a China, sin saber por qué hasta que esté allí. Mientras estaba en Alaska, descubrió decenas de miles de dólares en efectivo y tuvo que llevarlo de regreso a los Estados Unidos continentales.

 

Mejor equilibrio trabajo-vida

Auditoría interna difiere significativamente en comparación con un rol de Auditoría externa en servicios profesionales; no se le cobra por hora a un cliente, hay mucho más tiempo de inactividad, trabajo de proyecto controlado y ningún proceso de fin de mes. Igualmente, las horas en Auditoría Interna a menudo son preferibles a la auditoría externa: es común trabajar de 9 a.m. a 5 p.m.

Leave a Comment!