Los salarios y las bonificaciones aumentan para los contadores en el Reino Unido

La web de auditoría, los principales especialistas en Contratación de Auditoría Interna y Externa en Europa, EE. UU. Y Asia, han aprendido que las perspectivas son positivas para la profesión contable en el Reino Unido a medida que aumentan las bonificaciones y los salarios.

Según una investigación del reclutador de contadores Marks Sattin, el salario básico promedio de los contadores mejoró levemente en los últimos 12 meses en un 0.4%, llevándolo a £ 67,083. Además, más de las tres cuartas partes esperan ver sus salarios aumentar aún más en los próximos 12 meses.

Hablando en términos de bonos, el bono promedio para un contador en el Reino Unido ahora es de £ 10,733, el 16% del salario anual. El bono total es de £ 1.2 mil millones este año, £ 100 millones más que en 2013/14. Este año, el número de contadores que recibieron una bonificación aumentó del 53% al 61%.

Dave Way, director gerente de Marks Sattin, declaró recientemente con respecto a estas cifras «Los contadores están compartiendo un bote de bonificación excelente este año, subiendo en la parte posterior de la recuperación económica».

La investigación mencionada también muestra que solo el 27% de los contadores dijeron que esperaban que sus organizaciones hicieran recortes presupuestarios durante el próximo año, y solo el 21% pronostica un congelamiento salarial. Más de una cuarta parte (27%) se siente muy seguro en su función actual, mientras que el 61% se siente generalmente seguro.

Las buenas perspectivas han llevado a una apertura a los movimientos laborales entre los contadores; solo el 28% descartó activamente la mudanza de empleos en 2015, y el 32% dijo que buscarán encontrar un nuevo puesto. Según investigaciones recientes, para cambiar de trabajo, un contador típico buscaría una prima salarial equivalente al 15% de su paquete básico.

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