75 nuevos socios en Deloitte UK

La web de auditoría, los principales especialistas en Contratación de Auditoría Interna y Externa en toda Europa, EE. UU. Y Asia, han sabido que la firma líder mundial que brinda servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, gestión de riesgos, impuestos y relacionados a clientes seleccionados, Deloitte, ha promovido 75 nuevos socios y agregaron 35 nuevos socios de capital en el mayor ingreso anual de la sociedad de la firma en el Reino Unido.

Teniendo en cuenta que casi un tercio de los socios recién promovidos son mujeres (diez de los cuales eran socios de capital) en este momento, el 17% de todos los socios de Deloitte son mujeres, frente al 15% en 2014. La firma se ha comprometido a que El 25% de sus socios serán mujeres para 2020. Una cuarta parte de sus ejecutivos y miembros de la junta son mujeres.

El presidente ejecutivo y socio principal de Deloitte UK, David Sproul, anunció el lanzamiento de un nuevo esquema de «retorno al trabajo» que tiene como objetivo atraer a más mujeres líderes de alto nivel de nuevo a la fuerza laboral. El Sr. Sproul declaró: «Es positivo que este año, una mayor proporción de nuestros nuevos socios sean mujeres». También dijo: «Estamos comprometidos a seguir haciendo más para crear más oportunidades en Deloitte para las mujeres de alto nivel».

El mencionado esquema de «retorno al trabajo» se ejecutará de septiembre a diciembre. Ofrecerá una pasantía remunerada de 12 semanas a mujeres que han estado fuera de la fuerza laboral entre tres y seis años. En el primer año, estará abierto a los ex alumnos de Deloitte y la ambición es que el 80% de los participantes asuman roles a largo plazo con la empresa al final de su pasantía.

A principios de año, el brazo estadounidense de Deloitte nombró a Cathy Englebert como su primera jefa ejecutiva. El Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados aclamó el nombramiento como una «ocasión trascendental para la profesión».

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